Seminar

17. Jun
- 21. Jun
Assessment für Pastoren
Beschreibung:

Zielsetzungen
In dem Assessment-Center (AC) für Berufsanfänger sollen fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen sichtbar und hinsichtlich des Anforderungsprofils für Pastoren beobachtbar gemacht und bewertet werden.
Die Ergebnisse des AC sollen zuerst zur Potentialentwicklung der Kandidaten beitragen, und auch den Arbeitgebern die Entscheidung erleichtern, ob sie den Teilnehmer als Pastor anstellen sollen, sowie den Kandidaten die Entscheidung transparenter machen.
Weiter sollen die Ergebnisse dem Mentor helfen, den Pastor weiterhin individuell und zielgerichtet einzusetzen und zu fördern.
Schließlich zeigen die Beurteilung der Hochschule, die Ergebnisse des AC und die Bewertungen während des ersten Berufsjahres eine Entwicklung des Kandidaten auf und ermöglichen es, den Pastor bis zu seiner Ordination zielgerichteter zu fördern.

Ort
Mühlenrahemde

Leitung
Friedel Schramm

Assessorenteam
Andreas Schoop, Cornelia Schopf, Lorethy Strack, ... (Änderungen möglich)

Zeit
Teilnehmer: Sonntag, 18:00 bis Donnerstag, 18:00
Assessoren: Sonntag, 14:00 bis Donnerstag, 18:00

 

<< zurück